无营业执照用人单位的伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的，按照（）的有关规定处理。
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依法支付经补偿外，还应当依...[54%]
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依法支付经补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付（ ）。A就业补助津贴B失业保险金C一次性工...
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依法支付经补偿外，还应当依...[54%]
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依法支付经补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付（ ）。A一次性工伤医疗补助金B失业保险金C...
...因职工本人原因给用人单位造成经济损失的，单位按照相关规定要求其赔偿...[51%]
...管理办法》规定，因职工本人原因给用人单位造成经济损失的，单位按照相关规定要求其赔偿经济损失，赔偿数额可从职工本人工资中扣除，但应告知...
...伤残职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安...[51%]
五至六级伤残职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。A.正确B.错误
...提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性...[50%]
...的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 ()
...残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当[50%]
...等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当
...法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤职工[49%]
职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤职工
...，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同B经工伤职工本人提出，该职工...[49%]
...）。A保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同B经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位...
...，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同B经工伤职工本人提出，该职工...[49%]
...）。A保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同B经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位...
