下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）A．是确定薪酬等级的依据 B．是岗位分析的逻辑结果 C．在岗位描述和岗位规范的基础上进行 D．其根本目的...
下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）[61%]
下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）A．是确定薪酬等级的依据 B．是岗位分析的逻辑结果 C．在岗位描述和岗位规范的基础上进行 D．其根本目的...
下列关于岗位评价的说法正确的是()[61%]
下列关于岗位评价的说法正确的是()A:是确定薪酬等级的依据
B:是岗位分析的逻辑结果
C:在岗位描述和岗位规范的基础上进行
D:其根本目的是衡...
下列关于岗位评价的说法正确的是()[61%]
下列关于岗位评价的说法正确的是()A:是确定薪酬等级的依据
B:是岗位分析的逻辑结果
C:在岗位描述和岗位规范的基础上进行
D:其根本目的是衡...
下面关于实验性研究的说法正确的是( )A实验性研究属于前瞻性研究B.与观察...[61%]
下面关于实验性研究的说法正确的是( )A实验性研究属于前瞻性研究B.与观察性研究根本的不同之处是有人为干预措施C某种疾病的危险因素分布广泛不易...
下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）[61%]
问题：下列关于岗位评价的说法正确的是（ ） A . 是确定薪酬等级的依据B . 是岗位分析的逻辑结果C . 在岗位描述和岗位规范的基础上进行D . 其根本...
安全评价的目的是（）。[60%]
...险源 安全生产知识竞赛的相关问题，下面我们来看答案是什么，安全评价的目的是（）。A.查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素(正确答...
制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于评奖，而是:（）。[60%]
...组织 目的 质量知识竞赛的相关问题，下面我们来看答案是什么，制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于评奖，而是:（）。A.用于组织自我学...
下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）[60%]
下列关于岗位评价的说法正确的是（　　）
A．是确定薪酬等级的依据

B．是岗位分析的逻辑结果

C．在岗位描述和岗位规范的基...
...方法是不同的,描述正确的是()。A.危险和[60%]
安全评价方法很多,针对不同的评价目的,采用的系统分析方法是不同的,描述正确的是()。A.危险和
