信度基本类型有复本 - 66题库

...人员选拔中常用的信度指标有().A:评分者信度 B:同测信度 C:内部一致性信度 D...[67%]

在人员选拔中常用的信度指标有().A:评分者信度 B:同测信度 C:内部一致性信度 D:复本信度 E:重测信度

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),人员,选拔,信度指

...人员选拔中常用的信度指标有().A:评分者信度 B:同测信度 C:内部一致性信度 D...[67%]

在人员选拔中常用的信度指标有().A:评分者信度 B:同测信度 C:内部一致性信度 D:复本信度 E:重测信度

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),人员,选拔,信度指

...A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析...[66%]

进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法

考点:高级企业培训师（一级,复本,笔试

...A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析...[66%]

进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法

考点:高级企业培训师（一级,复本,笔试

...A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析...[66%]

进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法

考点:高级企业培训师（一级,复本,笔试

...A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析...[66%]

进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法

考点:高级企业培训师（一级,复本,笔试

...A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析...[66%]

进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法

考点:高级企业培训师（一级,复本,笔试

...A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析...[66%]

进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法

考点:高级企业培训师（一级,复本,笔试

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考点:高级企业培训师（一级,复本,笔试

...A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析...[66%]

进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法

考点:高级企业培训师（一级,复本,笔试

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