...合同,合同中约定用期6个月,用期的工资为合同约定工资的 70%。某日...[76%]

...订了2年的书面劳动合同,合同中约定用期6个月,用期的工资为合同约定工资的 70%。
某日,生产机器出现故障

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...合同,合同中约定用期6个月,用期的工资为合同约定工资的 70%。
某...[75%]

...订了2年的书面劳动合同,合同中约定用期6个月,用期的工资为合同约定工资的 70%。
某日,生产机器出现故障

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某...[75%]

...订了2年的书面劳动合同,合同中约定用期6个月,用期的工资为合同约定工资的 70%。
某日,生产机器出现故障

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在使用期间,甲公司发现王某伪造工作经历,要与王某解除劳动合同。对此...[74%]

公司在招录员工时,明确将“如实报告个人情况时,不得隐瞒捏造个人信息”列为公司录用条件,王某与甲公司签订了为期三年的劳动合同。在使用...

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...述情形时,均属于用期不符合录用条件,公司有权即时终止试用或解除劳...[72%]

员工出现下述情形时,均属于用期不符合录用条件,公司有权即时终止试用或解除劳动合同,且不支付任何经济补偿?A.没有完成公司分配的工作任务...

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...合同,期限为8年,用期半年。二人在用期工作都很认真。次年2月,公...[71%]

...与她们签订了劳动合同,期限为8年,用期半年。二人在用期工作都很认真。次年2月,公司发现赵某的中专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳动合...

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...合同,期限为8年,用期半年。二人在用期工作都很认真。次年2月,公...[71%]

...与她们签订了劳动合同,期限为8年,用期半年。二人在用期工作都很认真。次年2月,公司发现赵某的中专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳动合...

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...同,期限是四年,用期半年。两人在用期工作都很认真。次年2月,单位...[68%]

...她们签订了劳动合同,期限是四年,用期半年。两人在用期工作都很认真。
次年2月,单位发现赵某的大专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳...

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...同,期限是四年,用期半年。两人在用期工作都很认真。次年2月,单位...[68%]

...她们签订了劳动合同,期限是四年,用期半年。两人在用期工作都很认真。
次年2月,单位发现赵某的大专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳...

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...为5年的劳动合同,用期为半年。两人在用期工作都很认真。2013年2月,...[67%]

...们签订了服务期限为5年的劳动合同,用期为半年。两人在用期工作都很认真。2013年2月,单位偶然发现乙的大专毕业证是伪造的,要解除与乙的劳...

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