某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者&#x...
...取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动...[99%]
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。
...取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同，根据劳动法，该合同为无效劳动...[99%]
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同，根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。
...取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同，根据劳动法，该合同为无效劳动...[99%]
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同，根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。

A.企业管理者

B....
...签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，...[99%]
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月...
...签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，...[99%]
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月...
...签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，...[99%]
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月...
...签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，...[99%]
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月...
...，方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定，并将方某...[99%]
...因方某将赵某打伤，方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定，并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服，以该市劳动教养委...
...签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，...[99%]
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月...
