根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式

根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　　）。

根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为( )。A指导式B支持型C参与式D成就取向式

根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().

根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　　）。 A．指导式 B．支持型 C．参与式 D．成就...

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根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　）。A．指导式 B．支持型 C．参与式 D．成就取...

根据目标——路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（ ）。A．指导式 B．支持型 C．参与式 D．成就...

根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　　）。A．指导式领导 B．支持型领导 C．参与式领...

根据豪斯的路径-目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求的领导行为属于（ ）。