效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度()
...评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容...[78%]
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是( )。 A. 结构效度 B. 内容效度 C. 关联...
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所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()A.结构效度B.内容效度C.关联效...
...评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容...[75%]
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()A.结构效度B.内容效度C.关联效...
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测评结果反映所测素质的准确性,是指()[51%]
测评结果反映所测素质的准确性,是指()A.信度B.再测信度C.复本信度D.区分度
测评结果反映所测素质的准确性,是指()[51%]
测评结果反映所测素质的准确性,是指()A.信度B.再测信度C.复本信度D.区分度