...者与用人单位发生劳动争议后,可以协商解决。关于协商解决,下列说法正...[99%]

劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以协商解决。关于协商解决,下列说法正确的是()①没有必要,一点不解决问题②必须在自愿、平等的基础上...

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我国解决合同争议采取“或裁或审”制度,如果当事人就合同争议解决方...[99%]

我国解决合同争议采取“或裁或审”制度,如果当事人就合同争议解决方法未订立有效的仲裁协议时,只能通过( )方式最终解决合同争议。A.和解
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劳动争议解决方式有( )。A.调解B.协商解决C.仲裁D.诉讼[98%]

劳动争议解决方式有( )。A.调解B.协商解决C.仲裁D.诉讼

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劳动争议解决方式有( )。A.调解B.协商解决C.仲裁D.诉讼[98%]

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劳动争议解决方式有( )。A.调解B.协商解决C.仲裁D.诉讼[98%]

劳动争议解决方式有( )。A.调解B.协商解决C.仲裁D.诉讼

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下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:[98%]

下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表

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