关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。 A 采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化 B 采用差异化...
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是([54%]
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是( )。 A 企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法 B ...
...不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是（ ）[54%]
（2017年真题）关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是（ ）
关于适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法，错误的是（ ）。[54%]
...在绩效沟通中应该将重点放在将组织目标融入员工的个人发展目标
C.采用探索者战略，管理者应该将考核结果更多地应用于培训开发，提高员工技能&...
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。[54%]
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（ ）。[54%]
...理策略的说法，错误的是（ ）。 A.在绩效评价中，重视客户意见
B.绩效考核周期越短越好
C.鼓励员工进行创新活动
D.鼓励以行为为导向的绩效...
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）[54%]
...源管理策略的说法，错误的是（）A.在绩效评价中，重视客户意见
B.绩效考核周期越短越好
C.鼓励员工进行创新活动
D.鼓励以行为为导向的绩效...
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。[54%]
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。
...本领先战略来取得竞争优势的企业应采取的绩效管理策略的说法中，正确的...[54%]
下列关于以成本领先战略来取得竞争优势的企业应采取的绩效管理策略的说法中，正确的是（ ）。A.选择以结果为导向的评价方法
B.绩效考核周期不...
...需求 B:与企业战略目标相适应 C:与内外环境相适应 D:与企业绩效管理相适应 ...[54%]
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求 B:与企业战略目标相适应 C:与内外环境相适应 D:与企业绩效管理相适应 E:保持适度流动性
