依据职业病防治法用人单位安排孕期

依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接...[77%]

依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。

考点:相关法律,安全生产,第五章,章节,知识

依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）。

考点:相关法律,安全生产,第五章,基础,章节

依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行(　　)。A．...

考点:安全生产法及相关法律知识

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考点:安全生产法及相关法律知识

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考点:安全生产法及相关法律知识

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依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）。A.自费...

考点:员工安全知识竞赛,职业病,作业

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依据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，( )。A.可以辞退 B.应当调离原岗位并予以妥善安排 C.勒令辞职 D.应当...

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