劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款()。A．休息休假B．劳动合同期限C．工作内容D．劳动保护和劳动条件E．劳动报酬

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款()。A．休息休假B．劳动合同期限C．工作内容D．劳动保护和劳动条件E．劳动报酬

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款()。A．休息休假B．劳动合同期限C．工作内容D．劳动保护和劳动条件E．劳动报酬

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款()。A．休息休假B．劳动合同期限C．工作内容D．劳动保护和劳动条件E．劳动报酬

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款()。A．休息休假B．劳动合同期限C．工作内容D．劳动保护和劳动条件E．劳动报酬

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款()。A．休息休假B．劳动合同期限C．工作内容D．劳动保护和劳动条件E．劳动报酬

题目（判断）：劳动合同应当以书面形式订立，并且应当具备法律所规定的条款。 标准

当事人订立以死亡为给付保险金条件的合同，被保险人应当在保险合同订立时以书面形式同意并认可保险金额。

劳动合同应当以书面形式订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起___内订立书面劳动合同。

全日制劳动合同应当以什么形式订立？（）A、书面形式订立B、电子形式订立C、口头形式订立D、以上都可以