约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）A.企业性...

霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型:现实型、研究型、艺术型、()、()、()。

霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）A．将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。B．将环境也划分为六大基本类型。...

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