...级支付一次性伤残补助金
B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C.难以安排工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.由...
...正确的是【 ? ?】A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B.保留劳动关系，退...[47%]
...劳动关系处理说法正确的是【 ? ?】A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B.保留劳动关系，退出工作岗位 C.保留
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，需要支付（）[46%]
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，需要支付（）。 A 经济赔偿金 B 经济补偿金 C 一次性工伤医疗补助金 D 伤残就业补助金 ...
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，需要支付()[46%]
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，需要支付()。 A 经济赔偿金 B 经济补偿金 C 一次性工伤医疗补助金 D 伤残就业补助金 ...
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，需要支付（ ）。[46%]
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，需要支付（ ）。A.经济赔偿金
B.经济补偿金
C.一次性工伤医疗补助金
D.伤残就业补助金
E.失业保...
...担任的工作。在与用人单位[46%]
...不能继续从事他所担任的工作。在与用人单位解除劳动关系后，用人单位却拒不支付一次性
...级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗[46%]
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗
...级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残[46%]
根据《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为一级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残
...级至( )级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津[46%]
《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至( )级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津
...级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险[46%]
职工因工致残被鉴定为一级至(四)级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
