根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议：A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论...
某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等[98%]
某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等协商,双方达成了一个和解协议,那么对该和解协议理解正确的是()。 A .和解协议具有强制执行...
...取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法， 该合同为无效劳...[98%]
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法， 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效， 由（ ） 确认。A 、 企业管理者 B 、 企...
...签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，...[98%]
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某
...甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的...[98%]
...，根据有关规定，甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有（）A:制冷作业安全技术理论B:制冷作业实际操作技能C:...
...取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法， 该合同为无效劳...[98%]
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法， 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效， 由（ ） 确认。A 、 企业管理者 B 、 企...
...规定的是（）。 A.教育方针 B.教育目的[98%]
对某一级某一类学校培养人的质量规格设想或规定的是（）。A.教育方针B.教育目的C.教育目标D.培养规格
...甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的...[98%]
...，根据有关规定，甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有（　　）。A.制冷作业安全技术理论
B.制冷作...
...旷工被甲公司解除劳动合同。方某认为公司违法解除劳动合同，拟申请劳动...[98%]
...真题）职工方某因旷工被甲公司解除劳动合同。方某认为公司违法解除劳动合同，拟申请劳动仲裁，请求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。方某申...
...取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动...[98%]
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者 B．企业...
