根据路径一目标理论努力建立舒适的工作环境亲切友善关

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根据豪斯的路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求的领导称为（）。A指导式领导B支持型领导C参与式领导D成就取向式...

考点:领导,友善,取向

根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为( )。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),根据,路径,目标,理论,工作,环境,友善,要求,领导行为

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根据目标——路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（）。 A 指导式领导 B 支持型领导 C ...

考点:亲切,努力,目标

根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式

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根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),根据,路径,目标,理论,工作,环境,友善,要求,领导行为

根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（）。A.支持型领导B.指导式领导C.参与式领导D.成就取向式...

考点:

根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（）。

考点:第二章,经济师,人力资源,领导,基础

根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（）。A.支持型领导 B.指导式领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),根据,路径,目标,理论,创建,工作,环境,友善,要求