...婴儿有危害的作业。A. 夜班作业
B. 未成年工
C. 高空作业
D. 接触职业病危害的作业
E. 孕期、哺乳期的女职工
用人部门不得安排（）从事接触职业病危害的作业。[83%]
...（）从事接触职业病危害的作业。A．未成年工，孕期、哺乳期的女职工B．实习生，孕期、哺乳期的女职工C．正式员工，孕期、哺乳期的女职工
用人部门不得安排（）从事接触职业病危害的作业。[83%]
...（）从事接触职业病危害的作业。A．未成年工，孕期、哺乳期的女职工B．实习生，孕期、哺乳期的女职工C．正式员工，孕期、哺乳期的女职工
用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的,责令限期治理,并处()的...[83%]
用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的,责令限期治理,并处()的罚款。
...规定.用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的,安监部门应当责...[83%]
《职业病防治法》规定.用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的,安监部门应当责令限期
用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作...[82%]
用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业吗？
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。[79%]
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
各单位不得安排未经上岗前（）的员工从事接触职业病危害因素的作业，不...[79%]
各单位不得安排未经上岗前（）的员工从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。A.职业健康检查B.职业健康培...
各单位不得安排未经上岗前（）的员工从事接触职业病危害因素的作业，不...[79%]
各单位不得安排未经上岗前（）的员工从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。A.职业健康检查B.职业健康培...
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的...[79%]
好大学用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。答案及解析...
