获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以()为主。[52%]

获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以()为主。A.问卷调查法 B.专家小组法 C.行为事件访谈法 D.全方位评价法

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以(  )为主。A.问卷调查法 B.专家小组法 C.行为事件访谈法 D.全方位评价法

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括( )。A.频次选拔法 B.专家小组法 C.编码字典法 D.全方位评价法 E.行为事件访谈

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般应以()为主。A.全方位评价法
B.行为事件访谈法
C.问卷调查法
D.专家小组法

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括(  )A.频次选拔法
B.专家小组法
C.编码字典法
D.全方位评价法
E.行为事件访谈...

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料.一般应以(  )为主。 A.行为事件访谈法 B.专家小组法 C.问卷调查法 D.观察法

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法有(  )。[52%]

获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法有(  )。 A.行为事件访谈法 B.专家小组法 C.问卷调查法 D.全方位评价法 E.专家系统数据和观察...

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以( )为主。A: 专家小组法
B: 全方位评价法
C: 问卷调查法
D: 行为事件访谈

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。[52%]

获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。
A、专家小组法
B、全方位评价法
C、问卷调查法
D、行为事件访谈

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。
A、专家小组法
B、全方位评价法
C、问卷调查法
D、行为事件访谈

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