企业制定的劳动规章制度调整范围仅仅限于与企业有劳动契约关系的特定劳动者，不能适用于其他不特定的人。（ ）
...可以是法人或其他组织，也可以是自然人 B.劳务关系由劳动法调整 C.劳务关...[41%]
...。A.劳务关系的主体可以是法人或其他组织，也可以是自然人 B.劳务关系由劳动法调整 C.劳务关系中的劳动主体自
...C.班级管理是一种组织活动过程D.班级管理体现了教师与学生之间的双向活动...[41%]
...是对学生的管理
C.班级管理是一种组织活动过程
D.班级管理体现了教师与学生之间的双向活动，是一种互动的关系
E.班级管理的对象是班级中...
...C.班级管理是一种组织活动过程D.班级管理体现了教师与学生之间的双向活动...[41%]
...是对学生的管理
C.班级管理是一种组织活动过程
D.班级管理体现了教师与学生之间的双向活动，是一种互动的关系
E.班级管理的对象是班级中...
...C.班级管理是一种组织活动过程D.班级管理体现了教师与学生之间的双向活动...[41%]
...是对学生的管理
C.班级管理是一种组织活动过程
D.班级管理体现了教师与学生之间的双向活动，是一种互动的关系
E.班级管理的对象是班级中...
...( )。(本题1.5分)A、 组织中的人员B、 组织中的人、财、物C、 组织中的技术D...[41%]
管理对象是指( )。(本题1.5分)A、 组织中的人员B、 组织中的人、财、物C、 组织中的技术D、 实现组织目标所必需的各种资源
...利害关系的人都是企业的:()A、利益相关者B、投资者[41%]
任何一个在组织或其成员的活动中有利益或者有利害关系的人都是企业的:()A、利益相关者B、投资者
如果劳动者从单位离职，是因为对该单位的文化或领导风格不满意，而不是...[40%]
...;
A.劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低

B.劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本

C.劳...
...的是（　）。A.企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二...[40%]
...的离职后福利，指的是（　）。A.企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬
B.企业为获得职工提...
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。[40%]
...动而发生的社会关系
D.因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系
E.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
