胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。胜...
胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的...[49%]
胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。胜...
胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能...[49%]
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
（）是指专业技术人员应具备的知识能力。[48%]
（）是指专业技术人员应具备的知识能力。A.政治素质B.身体素质C.综合素质D.基础素质
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、...[48%]
胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是（ ）。A．小张...
胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能...[48%]
胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是( )。 A...
A.1，2，3[48%]
学习力对于专业技术人员诸项能力有着重要的影响,体现在():1学习力决定着专业技术人员的政治力;2学习力决定着专业技术人员的道德力;3学习力强调的...
胜任力是指员工在工作情境中 为完成工作所具备并体现出来的知识 技能 能...[48%]
胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是()。A．小张运...
...的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特...[48%]
...，以下选项中正确的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征B．胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的...
...的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特...[48%]
...，以下选项中正确的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征B．胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的...
