...效的标准和工作程序 B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友
关于领导行为的说法，错误的是（ ）。[39%]
...的标准和工作程序
B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D. 成就...
关于领导行为的说法，错误的是（ ）。[39%]
...的标准和工作程序
B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D. 成就...
关于领导行为的说法，错误的是（ ）。[39%]
...的标准和工作程序
B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D. 成就...
关于领导行为的说法，错误的是（）。[39%]
...的标准和工作程序
B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D. 成就...
关于领导行为的说法，错误的是（）。[39%]
...绩效的标准和工作程序B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求C.参与式领导是主动征求并采纳下属
关于豪斯提出的领导行为的说法，错误的是（ ）。[38%]
...的标准和工作程序
B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D.成就取...
戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报...[37%]
戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程、()...
根据目标一路径理论，下列选项描述正确的是（ ）。[37%]
根据目标一路径理论，下列选项描述正确的是（ ）。A．下属控制范围之外的环境因素和领导者的个人特征是目标一路径理论提出的两个权变因素 B...
根据目标一路径理论，下列选项描述正确的是（ ）。[37%]
根据目标一路径理论，下列选项描述正确的是（ ）。A．下属控制范围之外的环境因素和领导者的个人特征是目标一路径理论提出的两个权变因素 B...
