从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。 A.建立公司制农民工工资的约...[98%]
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提高农民工的法律维权意识D.严格"...
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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.建立企业信用档案制度
C.提高农民工的法律维权意识&#x...
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。[86%]
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...从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。 A.现场管理 B.财务[86%]
做好公司及各项目部(),从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。A.现场管理B.财务管理C.劳动队伍管理D.用工管理E.项目管理
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。 A.建立公司制农民工工资的约...[51%]
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提高农民工的法律维权意识D.建立欠薪...
...)。 A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制[50%]
...解决工资纠纷的是()。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向当地劳动保障监察机构举报投诉D.通过法律...
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。[50%]
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.建立企业信用档案制度
C.提高农民工的法律维权意识&#x...