企业中人力资源的管理应该是多元平衡

企业中人力资源的管理应该是多元平衡的管理。()[100%]

企业中人力资源的管理应该是多元平衡的管理。()

考点:国家开放大学,远程教育

人力资源管理面临的现实挑战 A．经济全球化的冲击 B．工作与生活平衡 C．多元文化的融合与冲突 D．信息技术的全面渗透 E．人才的激烈争夺

考点:西安交通大学--人力资源管理学习指南

[多选题,10分] 人力资源管理面临的现实挑战A.经济全球化的冲击B.工作与生活平衡C.多元文化的融合与冲突D.信息技术的全面渗透

考点:信阳师范学院-人力资源管理概论

[多选题,4分] 人力资源管理面临的现实挑战A.经济全球化的冲击B.工作与生活平衡C.多元文化的融合与冲突D.信息技术的全面渗透E.人才的激烈争夺

考点:河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

在多元化的企业中,()是一组复杂的资源,它可以通过管理和技术知识、经验和专业本领,把不同的业务连

考点:企业

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。A.收集信息B.实施人力资源规划C.明确企业战略目标D.预...

考点:

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。A．收集信息 B．实施人力资源规划 C．明确企业战略目标 D．预测内部人力...

考点:全国银行系统

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。

考点:常识,银行,章节,知识

在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（　　）。 A．分析企业LIR现状 B．预测内部人力资源供应 C．预测外部人力资...

考点:中级人力资源管理

考点:中级人力资源管理