企业中人力资源的管理应该是多元平衡的管理。()

人力资源管理面临的现实挑战 A．经济全球化的冲击 B．工作与生活平衡 C．多元文化的融合与冲突 D．信息技术的全面渗透 E．人才的激烈争夺

[多选题,10分] 人力资源管理面临的现实挑战A.经济全球化的冲击B.工作与生活平衡C.多元文化的融合与冲突D.信息技术的全面渗透

[多选题,4分] 人力资源管理面临的现实挑战A.经济全球化的冲击B.工作与生活平衡C.多元文化的融合与冲突D.信息技术的全面渗透E.人才的激烈争夺

在多元化的企业中,()是一组复杂的资源,它可以通过管理和技术知识、经验和专业本领,把不同的业务连

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。A.收集信息
B.实施人力资源规划
C.明确企业战略目标
D.预...

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。A．收集信息 B．实施人力资源规划 C．明确企业战略目标 D．预测内部人力...

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。

...化、生产规模化、经营多元化、管理企业化、建设生态化的经营组织模式。某县生产的优质铁观音茶获得“中国地理标志”认证。该县茶企业通过整合...

...化、生产规模化、经营多元化、管理企业化、建设生态化的经营组织模式。某县生产的优质铁观音茶获得“中国地理标志”认证。该县茶企业通过整合...