...对于其劳动关系处理说法的是____。A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B、保留劳动关系，退出工作岗位 C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单...
...法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤[48%]
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤
...任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿C.用人单位依法终止...[48%]
...期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除支付经济补偿外，还应当依...
2011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职...[48%]
2011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。A.正确B.错误
...出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。A、由用人单位支付[47%]
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金B、由用人单位支...
...法正确的是【 】A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B.保留劳动关系，退...[47%]
...其劳动关系处理说法正确的是【 】A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B.保留劳动关系，退出工作岗位 C.保留与用
...法正确的是【 】A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B.保留劳动关系，退...[47%]
...其劳动关系处理说法正确的是【 】A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B.保留劳动关系，退出工作岗位 C.保留与用
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，以下说法正确的是（ ）。[47%]
...级支付一次性伤残补助金
B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C.难以安排工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.由...
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，以下说法正确的是（ ）。[47%]
...级支付一次性伤残补助金
B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C.难以安排工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.由...
.依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生...[47%]
...的本人工资
B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%
C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者...
