根据劳动同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以用人单位解...[92%]

根据劳动同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限...

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根据劳动同法规定用人单位自用工之日起满()不劳动者订立书...[92%]

根据劳动同法规定用人单位自用工之日起满()不劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个星...

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根据劳动同法实施条例》进一步规定,具备(  )情形,劳动者可以...[92%]

根据劳动同法实施条例》进一步规定,具备(  )情形,劳动者可以用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工...

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...立()次固定期限劳动合同,且劳动者没有出现规定的情形的,应当订立无...[92%]

根据规定劳动用人单位连续订立()次固定期限劳动合同,且劳动者没有出现规定的情形的,应当订立无固定期限劳动合同。A.1B.2C.3D.5

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(2013年)根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固...[92%]

(2013年)根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形...

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根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(  ...

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根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(   ...

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根据劳动同法》的规定用人单位劳动者协商一致,可以订立无固定...[92%]

根据劳动同法》的规定用人单位劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的情形有(  )。 A.连续订立2次固定期限劳动合同 B.劳动...

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根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )...

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根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者不应当订立无固定期限劳动合同的情形有( ...

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