考评结果过松过宽，容易（　　）。

考评结果过松过宽，容易( )

考评结果过松过宽，容 易（　）A．阻碍组织的变革和发展 A．阻碍组织的变革和发展 B．使业绩优秀的员工受到伤害 B．使业绩优秀的员工受到伤害 C．...

润滑油料馏程过宽,可适当(),以实现窄馏分。

(2015年5月)考评结果过松过宽，容易（）

眉距过宽,将眉头向前描画,眉峰向后描画。()

气门与气门座接触环带不应过宽,以利于密封。()

(2015年5月)考评结果过松过宽，容易（）
A.阻碍组织的变革和发展
B.使业绩优秀的员工受到伤害
C.促使员工个人主义情绪高涨
D.形成狭隘的内...

两眼距离过宽者，两眉头相距可以参照（）宽度为标准。A.一只眼B.嘴C.标准鼻翼D.内眼角

克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是（　）。