...力的前提条件。A.人力资源的流动配置 B.人力资源开发配置 C.人力资...[96%]

( )是发挥人才潜力的前提条件。A.人力资源的流动配置 B.人力资源开发配置 C.人力资源管理开发 D.人力资源的流动评价

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...购及基础性活动C.人力资源管理开发D.企业基础管理[96%]

企业的辅助活动包括()。A.技术开发B.采购及基础性活动C.人力资源管理开发D.企业基础管理

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关于培训开发人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的...[96%]

关于培训开发人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()A.职位分析是实施培训开发活动的重要基础之一B.人力资源规划是培...

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商业银行人力资源开发管理的主要内容有()[96%]

商业银行人力资源开发管理的主要内容有()A.人力资源规划
B.员工的考核任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.风险管理

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商业银行人力资源开发管理的主要内容有(  )[96%]

商业银行人力资源开发管理的主要内容有(  )A.人力资源规划 B.员工的考核任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.风险管理

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以下属于商业银行人力资源开发管理内容的有( )。[96%]

以下属于商业银行人力资源开发管理内容的有( )。A.员工工资管理B.人力资源的激励制度C.员工

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人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系...[96%]

人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系,其模块包括:培训开发、绩效管理、招聘配置和() 。A、职业技能鉴...

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是企业人力资源开发管理工作的基础。[96%]

()是企业人力资源开发管理工作的基础。A.公司制度B.人事决策C.员工招聘D.企业战略

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人力资源开发管理操作系统不包括()[96%]

人力资源开发管理操作系统不包括()

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简述人力资源开发管理的基本职能。[96%]

简述人力资源开发管理的基本职能。

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