战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活...
传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源...[99%]
传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。
下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。A:人力资源...[99%]
下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。A:人力资源管理服务于建设项目管理 B:建设项目管理本身则包含了人力资源管理 C:人力资...
依照人力资源管理的演变,下列符合发展的时期顺序的是( )。A管理科学阶...[99%]
依照人力资源管理的演变,下列符合发展的时期顺序的是( )。A管理科学阶段;人事管理萌芽阶段;人力资源管理阶段B科学管理阶段;管理科学阶段;人力资...
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是( )。A.人力资源...[99%]
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是( )。A.人力资源管理主要关注如何降低人力成本 B.人力资源管理的视野比人事管理广阔 C.人力...
战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为(...[99%]
战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于...
下列关于人力资源管理的描述, 正确的是( )。A. 人力资源管理就是人事管理B....[99%]
下列关于人力资源管理的描述, 正确的是( )。A. 人力资源管理就是人事管理B. 人力资源管理的立
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。A:人力资源管理主要...[99%]
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。A:人力资源管理主要关注如何降低人力成本 B:人力资源管理的视野比人事管理广阔 C:人力资源管...
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是( )。A人力资源管理...[99%]
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是( )。A人力资源管理主要关注如何降低人力成本B人力资源管理的视野比人事管理广阔C人力资源管...
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B....[99%]
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B.人力资源管理对象C.人力资源管理活动D.人力资源管理概念