员工...

（）属于员工的动态特征。A．员工学习B．员工自我保护机制C．员工激励D．...[99%]

（）属于员工的动态特征。A．员工学习B．员工自我保护机制C．员工激励D．员工的成熟和发展E．员工培训

考点:人力资源管理师（二级,自我保护,员工

某企业三位员工的薪酬比较比率分别为，甲员工129%，乙员工85%，丙员工100%，则以下对员工的判断正确的是()。A 甲员工绩效优秀B丙员工绩效优秀C乙员工...

考点:分别为,则以,企业

...业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核。考核情况如下表所示：比较对象考核对象员工甲员工乙员工丙员工丁员工甲0－－＋员工乙＋0...

考点:中级工商管理

...工作人员月工资如下表：经理副经理员工A员工B员工C员工D员工E员工F员工G员工H员工I月工资（元）30002000900800750650600600600600500（1）这个超市人员工资的...

考点:统计（平均数）,解答题,66习题

反映员工性别构成的主要指标有（）。A.女性员工占全部员工的比重 B.所有男性员工的总人数C.男性员工占全部员工的比重 D.所有女性员工的总人数...

考点:四级(理论知识、专业能力),员工,性别,构成,女性,比重,男性

按照员工所处的层次不同，在职员工培训又可以划分为基层员工培训、中层员工培训和高层员工培训。其中，高层员工应（）A.侧重于学习新理论、新观...

考点:人力资源管理,高层,员工

某企业三位员工的薪酬比较比率分别为，甲员工129%，乙员工85%，丙员工100%，则以下对员工的判断正确的是（）(A)乙员工绩效良好(B)丙员工绩效优秀

考点:郑州工程技术学院薪酬管理

在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是()。A:提高员工的素质与能力，提供员工发展机会 B:提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会 C:...

考点:工商管理专业知识与实务(初级),员工,发展,阶段,成长

某企业三位员工的薪酬比较比率分别为，甲员工129%，乙员工85%，丙员工100%，则以下对员工的判断正确的是（）。 A. 甲员工绩效优秀 B.丙员工绩

考点:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南

题目：在新员工对企业及在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，()是新员工获取企业信息的基本来源。员工不熟悉的情况下，()是新员工获取企业信息...

考点:企业信息,情况下,企业