在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为()计划。A．战略B. 战术C. 政策性D. 规定性E. 作业
...政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是A反比关系B关系依据情况变...[55%]
一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是A反比关系B关系依据情况变化而不同C正比关系D不成比例关系
...政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是A关系依据情况变化而不同B...[55%]
一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是A关系依据情况变化而不同B正比关系C反比关系D不成比例关系
行政组织结构中管理层次与管理幅度的一般关系是()。[55%]
好大学行政组织结构中管理层次与管理幅度的一般关系是()。答案及解析。
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（ ）。A、一般来说，...[55%]
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（ ）。A、一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾 B、管理跨度与管理层次成正比关系 C、在组织...
行政组织结构中管理层次与管理幅度的一般关系是()。[55%]
行政组织结构中管理层次与管理幅度的一般关系是()。学历类单选题,自考单选题,自考专业(行政管理)单选题,行政管理学单选题
战术层人力资源规划的时间幅度一般为5年或以上,是长期规划,包括对企业外...[55%]
战术层人力资源规划的时间幅度一般为5年或以上,是长期规划,包括对企业外部环境的分析,根据企业的战略目标,预测未来企业对人力资源的需求,估计远...
...按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为（ ）计...[55%]
在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为（ ）计划。A.战略 B.战术 C.政策性 D.作业
下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（ ）。[55%]
...人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（ ）。[55%]
...人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
