培训...

培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时...[99%]

培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A．内容B．规划C...

考点:助理人力资源管理师（,目的,内容

考点:助理人力资源管理师（,目的,内容

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考点:助理人力资源管理师（,目的,内容

考点:助理人力资源管理师（,目的,内容

业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。A、从业前培训

考点:民政职业技能鉴定,职业技能鉴定

员工培训的基本程序是()。A、培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估B、培训需求分析→设计培训课程→制定培训...

考点:培训计划,员工培训,需求

培训规划时要选择适用的培训方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（　　）的培训方式。A．分散 B．边实践边学习 C...

考点:理论知识

完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）A．培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B．培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估...

考点:生物学,评估结果,教师

考点:生物学,评估结果,教师