...，统率画面的色彩关系。其他的色彩处于次要的从属地位，弃宾就主，舍繁从简，使画面的整体色彩更加协调。利用邻近色、同性色及中差色相的各
...获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。[25%]
雇员是基于( )，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。A:经济关系B:劳动合同C:社会关系D:法律规范
...获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。[25%]
雇员是基于( )，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。A:经济关系B:劳动合同C:社会关系D:法律规范
...获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。[25%]
雇员是基于( )，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。A:经济关系B:劳动合同C:社会关系D:法律规范
...获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。[25%]
雇员是基于（ ），为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。 A．经济关系 B．劳动合同 C．社会关系 D．法律规范
...获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。[25%]
...基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
A.雇员
B.用人单位主管
C.雇主
D.劳动力使用者
...获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。[25%]
...基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
A.雇员
B.用人单位主管
C.雇主
D.劳动力使用者
...关系。其他的色彩处于次要的从属地位，弃宾就主[25%]
...，统率画面的色彩关系。其他的色彩处于次要的从属地位，弃宾就主，舍繁从简，使画面的整体色彩更加协调。利用邻近色、同性色及中差色相的各种...
...关系。其他的色彩处于次要的从属地位，弃宾就主[25%]
...，统率画面的色彩关系。其他的色彩处于次要的从属地位，弃宾就主，舍繁从简，使画面的整体色彩更加协调。利用邻近色、同性色及中差色相的各
...获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。[25%]
(2016年5月) （ ）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
