依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向...
...为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理...[53%]
...。A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 B.劳动行政部
...主要是对被处分人违反（）或者社会公德的行为作出的制[52%]
行政处分是国家行政机关对其工作人员或者其任命的其他人员作出的法律制裁。主要是对被处分人违反（）或者社会公德的行为作出的制裁。
...主要是对被处分人违反（）或者社会公德的行为作出的制[52%]
行政处分是国家行政机关对其工作人员或者其任命的其他人员作出的法律制裁。主要是对被处分人违反（）或者社会公德的行为作出的制裁。
按照《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督规定》中的要求 对抽查中...[52%]
A、下发限期整改通知书B、下发停工整改通知书C、依法实施行政处罚或移交有关部门处理D、下发不良行为告知
违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的...[52%]
违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的，劳动保障行政部门不再查处，属于劳动保障监察程序的( )。A.调查期限 B.处...
...的行为作出具体的行政处罚规定，而对于此类行为尚未制定法律和行政法规...[52%]
国务院某部拟在其制定的规章中对某种违反行政管理秩序的行为作出具体的行政处罚规定,而
...关可以 对行政机关违反法律规定的行为提出处理建议 。 （）[52%]
28 ．行政复议机关可以 对行政机关违反法律规定的行为提出处理建议 。 （）此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
...照下列哪些程序对违反行政纪律的行为进行调查处理（）。[51%]
...明确，监察机关按照下列哪些程序对违反行政纪律的行为进行调查处理（）。A．对需要调查处理的事项进行初步审查；认为有违反行政纪律的事实，需...
...组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政...[51%]
任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()
