收入差距的衡量指标是（　　）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]A．国民收入 B．基尼系数 C．人均GDP D．需求弹性

收入差距的衡量指标是（　　）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]A．国民收入 B．基尼系数 C．人均GDP D．需求弹性

个体的沟通风格不包括（　　）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A．自我完善型 B．自我保护型 C．自我暴露型 D．自我实现型

战略控制的方法包括（　　）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A．全程控制 B．事前控制 C．重点控制 D．事后控制 E．事中控制

人本管理机制具体包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]A．目标机制 B．压力机制 C．约束机制 D．保障机制 E．选择机制

个体的沟通风格不包括（　　）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A．自我完善型 B．自我保护型 C．自我暴露型 D．自我实现型

个体的沟通风格不包括（　　）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A．自我完善型 B．自我保护型 C．自我暴露型 D．自我实现型

绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:首要环节
B:关键环节
C:中心环节
D:结束环节

绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:首要环节
B:关键环节
C:中心环节
D:结束环节

绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:首要环节
B:关键环节
C:中心环节
D:结束环节