...当的做法有（）A和对方讲道理，注意克制自己B如果对方先骂自己，自己可...[98%]

...争执时，员工不恰当的做法有（）A和对方讲道理，注意克制自己B如果对方先骂自己，自己可以骂对方C蔑视对方，不和对方一般见识D为了不...

考点:人力资源理论知识(二、三级),顾客,员工,做法,对方,克制,先骂 
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倾听需要听：（）A．对方的问题B．对方的看法C．对方的感受[98%]

倾听需要听：（）A．对方的问题B．对方的看法C．对方的感受

考点:心理学,看法 
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...法有（）。A.如果对方先骂自己，自己可以骂对方 B.和对方讲道理，注意克...[98%]

...时，员工不恰当的做法有（）。A.如果对方先骂自己，自己可以骂对方 B.和对方讲道理，注意克制自己 C.蔑视对方，不和对方一般见识 D.为了不使矛盾

考点:人力资源专业技能二级,顾客,员工,做法 
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...法有（）。A.如果对方先骂自己，自己可以骂对方 B.和对方讲道理，注意克...[98%]

...时，员工不恰当的做法有（）。A.如果对方先骂自己，自己可以骂对方 B.和对方讲道理，注意克制自己 C.蔑视对方，不和对方一般见识 D.为了不使矛盾

考点:人力资源专业技能三级,顾客,员工,做法 
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...做法有（ ）A、和对方讲道理，注意克制自己 B、如果对方先骂自己，自己可...[98%]

...执时，员工不恰当的做法有（ ）A、和对方讲道理，注意克制自己 B、如果对方先骂自己，自己可以骂对方 C、蔑视对方，不和对方一般见识 D、为了不使...

考点:人力资源理论知识(二、三级),顾客,员工,做法 
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在对方尚未决定时,假定对方接受,直接要求对方成交的方法叫激将成交法。()[98%]

在对方尚未决定时,假定对方接受,直接要求对方成交的方法叫激将成交法。()

考点:东北师范大学,远程教育 
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辨别对方有没有暴力倾向并不是看对方的长相如何，更加需要关注到对方的...[98%]

辨别对方有没有暴力倾向并不是看对方的长相如何，更加需要关注到对方的语言和行为方式，从一些细节上看对方是不是有暴力行为的取向。这是一个...

考点:恋爱心理学、取向、长相 
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...是（）。 A.忌打断对方，使对方不悦 B.忌补充对方，使交谈变[98%]

在交谈时需要避免的禁忌是（）。A.忌打断对方，使对方不悦B.忌补充对方，使交谈变质C.忌纠正对方，使对方尴尬D.忌质疑对方，使人产生敌意

考点:文明礼仪,题库,多项,选择题,习题 
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...做法有（ ）。A.和对方讲道理，注意克制自己B.如果对方先骂自己，自己可...[98%]

...，员工不怡当的做法有（ ）。
A.和对方讲道理，注意克制自己
B.如果对方先骂自己，自己可以骂对方
C.蔑视对方，不和对方一般见识
D.为了...

考点: 
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...做法有（ ）。A.和对方讲道理，注意克制自己B.如果对方先骂自己，自己可...[98%]

...，员工不怡当的做法有（ ）。
A.和对方讲道理，注意克制自己
B.如果对方先骂自己，自己可以骂对方
C.蔑视对方，不和对方一般见识
D.为了...

考点: 
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