根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求...[80%]

根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（ ）。

考点:第二章,经济师,人力资源,领导,基础 
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根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求...[79%]

根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（  ）。A．支持型领导 B．指导式领导 C．参与式领导 D．成就取...

考点:中级人力资源管理 
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根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求...[75%]

根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（ ）。A.支持型领导 B.指导式领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),根据,路径,目标,理论,创建,工作,环境,友善,要求 
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根据路径目标理论，内控型下属对(　　)更为满意。[66%]

根据路径目标理论，内控型下属对(　　)更为满意。A．让员工明确别人对他的期望、成功绩效标准和工作程序的指导式领导 B．努力建立舒适的工作环境...

考点:中级人力资源管理 
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...序 B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关[64%]

...效的标准和工作程序 B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),领导,说法,错误 
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努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求属于（ ）。[61%]

努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求属于( )。 A.指导型领导 B.支持型领导C

考点: 
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努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的领[60%]

努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的领导行为属于（）。 A 指导式领导 B 支持型领导 C 参与式领导 D 成就取向式...

考点:友善,亲切,努力 
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努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求属于（　　）。[60%]

努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求属于（　　）。A．指导型领导 B．支持型领导 C．参与型领导 D．成就取向式领导

考点:中级人力资源管理 
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努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求属于( )。[60%]

努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求属于（ ）。A．指导型领导B．支持型领导C．参与型领导D．成就取向式领导

考点:友善,下属,亲切,舒适,努力 
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根据路径—目标理论，努力建立舒适的工作环境，关心下属的要求的领导方...[60%]

根据路径—目标理论，努力建立舒适的工作环境，关心下属的要求的领导方式称为（  ）。A．指导式领导 B．支持型领导 C．参与式领导 D．成就...

考点:中级人力资源管理 
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