根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。A...

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...013年、2011年)根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订...[92%]

(2013年、2011年)根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同...

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根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(  ...

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根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(  ...

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根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者不应当订立无固定期限劳动合同的情形有( ...

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根据劳动同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以用人单位解...[92%]

根据劳动同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限...

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根据劳动同法》的规定用人单位违反规定劳动者订立无固定期限...[92%]

根据劳动同法》的规定用人单位违反规定劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付(...

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根据劳动同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以用人单位解...[92%]

根据劳动同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限...

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根据劳动同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以用人单位解...[92%]

根据劳动同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限...

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根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动...[92%]

根据劳动同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )A....

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