...争议的调解理解错误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B．调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会...
...误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B...[98%]
...争议的调解理解错误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B．调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会...
...误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B...[98%]
...争议的调解理解错误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B．调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会...
...误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B...[98%]
...争议的调解理解错误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B．调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会...
...误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B...[98%]
...争议的调解理解错误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B．调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会...
...误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B...[98%]
...争议的调解理解错误的是（）A．协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B．调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会...
因集体劳动争议导致停工、怠工的，（ ）应当及时与有关方面协商解决，协...[98%]
因集体劳动争议导致停工、怠工的，（ ）应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。
A.职工代表 B.工会代表 C.工会...
...合法的途径和方式解决争议，避免以不合法的方式解决争议是[98%]
...审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议，避免以不合法的方式解决争议是什么样的原则（ ）。 A．协商优先原则
...所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有Ⅰ．依法申...[98%]
...船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有Ⅰ．依法申请调解；Ⅱ．依法申请仲裁；Ⅲ．依法提起诉讼；Ⅳ．协...
...，当事人可以约定解决争议的方法，如果通过（ ）方式解决争议则不用约定...[98%]
在合同中，当事人可以约定解决争议的方法，如果通过（ ）方式解决争议则不用约定。
