某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人...
...单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比...[99%]
某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人...
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某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人...
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某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人...
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某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人...
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某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人...
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某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人...
定义部门关系模式:部门(部门号,部门名,部门成员,部门总经理),使它不满足第...[99%]
定义部门关系模式:部门(部门号,部门名,部门成员,部门总经理),使它不满足第一范式的属性是()A.部
...单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比...[99%]
某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人...
不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,...[99%]
不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,...