...按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。A．50%以上100%以下 B．100
...公司支付工资，并加付应付工资50%的赔[24%]
...决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定
...公司支付工资，并加付应付工资50%的赔[24%]
...决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定
...公司支付工资．并加付应付工资50%的赔[24%]
...决定书》，要求该公司支付工资．并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定
...公司支付工资，并加付应付工资50％的赔[24%]
...决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50％的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定
...公司支付工资，并加付应付工资50％的赔[24%]
...决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50％的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定
...公司支付工资，并加付应付工资50%的赔[24%]
...决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定
...公司支付工资，并加付应付工资50％的赔[24%]
...决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50％的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定
...下的标准向劳动者加付赔偿金的情形（ ）： A.未依照劳[24%]
...以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的情形（ ）： A.未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；B.于
...( )的标准向劳动者加付赔偿金。[24%]
(2017年5月) 劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位应按支付( )的标准向劳动者加付赔偿金。
