机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（）、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。A.权责B.利益C....
...行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其(),限期整改;对存...[59%]
保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其(),限期整改;对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当();对严重违反保密规定的涉密人员...
...审核，最终的审批机关是（ ）。[59%]
...面申请，聘用单位审核，最终的审批机关是（ ）。
A.团级单位政治机关
B.军级单位政治机关
C.旅级单位政治机关
D.师级单位政治机关
...审核，最终的审批机关是（ ）。[58%]
涉密岗位文职人员不得因私出国（境），其他文职人员确需因私出国（境），由本人提出书面申请，聘用单位审核，最终的审批机关是（ ）。
工作中遇有涉密载体，未经原定密机关、单位或上级机关批准（）。[57%]
工作中遇有涉密载体，未经原定密机关、单位或上级机关批准（）。A.随意复制、摘抄B.不得复制、摘抄C.只能复制一份D.适度复制
工作中遇有涉密载体，未经原定密机关、单位或上级机关批准（）。[57%]
工作中遇有涉密载体，未经原定密机关、单位或上级机关批准（）。A.随意复制、摘抄B.不得复制、摘抄C.只能复制一份D.适度复制
（）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、...[57%]
（）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同...
...作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个...[56%]
工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的涉密载体全部清理退还原工作单位。()
...作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个...[56%]
工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的涉密载体全部清理退还原工作单位。()
...作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个...[56%]
工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的涉密载体全部清理退还原工作单位。()
