下列有关劳动争议解决,表述正确的是(  )。[98%]

下列有关劳动争议解决,表述正确的是(  )。A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议解决既可以先诉讼,也可以先仲裁 C.劳动仲裁必须由当事人...

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下列有关劳动争议解决,表述正确的是(  )。[98%]

下列有关劳动争议解决,表述正确的是(  )。A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议解决既可以先诉讼,也可以先仲裁 C.劳动仲裁必须由当事人...

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下列有关劳动争议解决,表述正确的是(  )。[98%]

下列有关劳动争议解决,表述正确的是(  )。A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议解决既可以先诉讼,也可以先仲裁 C.劳动仲裁必须由当事人...

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...企分开,行政干预解决工程争议的情况不多,用( )TB.式解决争议较为普...[98%]

现在,我国政企分开,行政干预解决工程争议的情况不多,用( )TB.式解决争议较为普遍。 A.和

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根据建设性争议解决技术,争议双方应首先采取的解决分歧的措施是( )。[98%]

根据建设性争议解决技术,争议双方应首先采取的解决分歧的措施是( )。A.法庭诉讼B.调解C.同事审查D.双方协商

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解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )对合同条...[98%]

解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A.协商方法
B.何种途径
C.仲裁方法...

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关于劳动争议解决,说法正确的有( )。A.劳动争议解决方式有三种法...[98%]

关于劳动争议解决,说法正确的有( )。A.劳动争议解决方式有三种法定形式:调解、仲裁和诉讼 B.劳动争议调解委员会是用人单位内部组织,由...

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当事人通过调解解决合同争议是指()。A.当事人之间通过协商自行解决争...[97%]

当事人通过调解解决合同争议是指()。A.当事人之间通过协商自行解决争议B.通过第三人来协助解决当事人之间的争议来源:C.仲裁机构根据当事...

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劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。[97%]

劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。A.判决
B.仲裁
C.调解
D.诉讼

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劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。[97%]

劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。

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