实施“人才强国”战略，紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（ ）为主体的行业人才梯队A.专业执业人才 B.经验...
...展，科技要先行，人才是关键。面对激烈的国际人才竞争，我国必须实施人...[97%]
经济要发展，科技要先行，人才是关键。面对激烈的国际人才竞争，我国必须实施人才发展战略，大力培养人才，开发人才资源，调整人才资源结构，...
...展，科技要先行，人才是关键。面对激烈的国际人才竞争，我国必须实施人...[97%]
经济要发展，科技要先行，人才是关键。面对激烈的国际人才竞争，我国必须实施人才发展战略，大力培养人才，开发人才资源，调整人才资源结构，...
实施“人才强国”战略，紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节，...[97%]
实施“人才强国”战略，紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（ ）为主体的行业人才梯队A.专业执业人才 B.经验...
实施“人才强国”战略，紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节，...[97%]
实施“人才强国”战略，紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（ ）为主体的行业人才梯队A.专业执业人才 B.经验...
...,1.6分] 通才式公关人才一般可视为A.领导型人才B.专门人才C.具体人才D.组织...[97%]
[单选题,1.6分] 通才式公关人才一般可视为A.领导型人才B.专门人才C.具体人才D.组织人才
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（ ）。A. 学术型人才与应...[97%]
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（ ）。A. 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型 B. 学术型人才的劳动是高水平的，而应...
...表了（ ）。A. 精英人才与合格人才 B. 学术型人才与应用型人才 C. 通才与专...[97%]
爱因斯坦与爱迪生分别代表了（ ）。A. 精英人才与合格人才 B. 学术型人才与应用型人才 C. 通才与专才 D. 杰出人才与通用人才
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（ ）。A. 学术型人才与应...[97%]
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（ ）。A. 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型 B. 学术型人才的劳动是高水平的，而应...
人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种，一种叫师...[97%]
人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(
