个体特征分为知识和技能自我概念

能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层...[77%]

...且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是（）A．个人能力特征B．个人职业特质C．工作职业特质D．胜任力特征

考点:助理人力资源管理师（,表层,特征

个体特征的五个层次，其中知识和（）是可见的、相对表面的人的外显特征，动机和特质是更隐藏的、位于人格结构的更深层，自我概念位于二者之间...

考点:的人,人格

考点:劳务员

下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。A:知识和技能 B:社会角色 C:自我概念 D:综合素质

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),选项,特征,内容

下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。A:知识和技能 B:社会角色 C:自我概念 D:综合素质

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),选项,特征,内容

关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括()。A:知识和技能 B:动机/需要 C:自我概念 D:人格特质

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),特征,模型,冰山,部分

关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括().A:知识和技能 B:动机／需要 C:自我概念 D:人格特质

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),特征,模型,冰山,部分

关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括().A:知识和技能 B:动机／需要 C:自我概念 D:人格特质

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),特征,模型,冰山,部分

考点:劳务员,的人,特征

考点:劳务员,的人,特征