信度系数是一种

信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。[100%]

信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。

考点:测量学,基础知识,心理咨询师,心理,章节

信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。 (A)无关系数（B)相关系数(C)决定系数（D)参照系数

考点:

信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。 (A)无关系数（B)相关系数(C)决定系数（D)参照系数

考点:心理咨询师（基础知识三级）,信度,系数,标的,相关,决定

信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。 (A)无关系数（B)相关系数(C)决定系数（D)参照系数

考点:心理咨询师（基础知识二级）,信度,系数,标的,相关,决定

如何一种甄选方法都应当达到一定的信度，信度的高低可用（）来表述。A相关系数B信度系数C决定系数D标准差系数

考点:系数,都应,标准差

任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度，信度的高低可用（）来表述。A.相关系数 B.信度系数 C.决定系数 D.标准差系数

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),人员,方法,信度,高低,表述

对信度的评估方法( )。A．有统一通用的一个法则B．没有统一通用的一个法则C．可用一种信度系数就能说明信度的不同方面D．要用多种信度系数来...

考点:心理咨询师（基础知识二级）,信度,评估,方法,法则,系数,明信,方面

克龙巴赫α系数应用于信度的哪一种估计方法中？( )A.重测信度B.复本信度C.分半信度D.同质性信度

考点:347专硕心理学,研究生入学,学历类

任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度，信度的高低可用（）来表述。A.相关系数B.信度系数C.决定系数D.标准差系数

考点:

克龙巴赫α系数应用于信度的哪一种估计方法中？( )

考点:心理学,章节,心理测量