企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,无权提出意见。
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。[99%]
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。A.正确B.错误
企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权()。[99%]
企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权()。A.提出意见B.直接提请仲裁C.直接提起诉讼
企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。[99%]
企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。A.必须B.有权C.应当
企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。[96%]
企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。A.处分职工,必须B.处分职工,有权C.开除职工,应当D.开除职工,有权
企业、事业单位、社会组织处分职工,()认为不适当的,有权提出意见。[96%]
企业、事业单位、社会组织处分职工,()认为不适当的,有权提出意见。A.职工自治委员会B.工会委员会C.职工管理委员会D.工会
企业、事业单位( ),工会认为不适当的,( )提出意见。[96%]
企业、事业单位( ),工会认为不适当的,( )提出意见。A、处分职工,必须B、处分职工,有权C、开除职工,应当
企业、事业单位处分职工存在不适当现象的,工会有权提出意见且要求重新处...[86%]
企业、事业单位处分职工存在不适当现象的,工会有权提出意见且要求重新处理。A.否B.是
下列不属于工会权利的是()。[83%]
...导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B.工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C.企业、事业单位处分职工,工会认为不...
下列不属于工会权利的是()。[83%]
...导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B.工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C.企业、事业单位处分职工,工会认为不...