有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是()这是一个关于理论 作业 管理学原理的相关问题,下面我们来看
有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是:( )[62%]
有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是:( )A.增加了劳资协调的可能性。B.提高了企业管理和管理理论的科学性。C.为作业...
有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是A. 为作...[61%]
有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是A. 为作业方法和作业定额提供了客观依据B. 增加了劳资协调的可能性C. 提高了企业...
有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是:( )A.增加...[61%]
有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是:( )A.增加了劳资协调的可能性
会计机构负责人要熟悉国家财经法律、法规、规章制度,掌握财务会计理论...[58%]
会计机构负责人要熟悉国家财经法律、法规、规章制度,掌握财务会计理论及本行业的管理知识。 ( )
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。[57%]
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。 A.机构型工作设计法 B.生物型工作
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。[56%]
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。A.机构型工作设计法B.生物型工作设计法C.直
传统理论及方法的局限性越来越突出地表现为()。[56%]
传统理论及方法的局限性越来越突出地表现为()。A、价值标准的多元化B、工具意义上的理性化C、规范解释的矛盾性D、道德本身的脆弱性E、行为选择的...
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。[56%]
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。A.激励型工作设计法 B.机械型工作设计法 C.生物型工作设计法 D.直觉运动型工...
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。[56%]
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。A.激励型工作设计法 B.机械型工作设计法 C.生物型工作设计法 D.直觉运动型工...