用人单位信息,是指具有某一类别单位内外部特点的信息。()
...容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时[58%]
...息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。A、人员数量B、求...
...容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时[58%]
职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时
微观信息是指具体用人信息,如()以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的...[52%]
微观信息是指具体用人信息,如()以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件等信息。
...级资料是指将观察单位按具有等级顺序关系的类别分组,然后清点各组观察单...[51%]
等级资料是指将观察单位按具有等级顺序关系的类别分组，然后清点各组观察单位的个数所得到的资料。（ ）
...级资料是指将观察单位按具有等级顺序关系的类别分组，然后清点各组观察...[51%]
等级资料是指将观察单位按具有等级顺序关系的类别分组,然后清点各组观察单位的个数所得
... ）是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资...[50%]
（ ）是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。A.用人单位
B.工会
C.公共事业单位
D.雇主组织
用工单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动...[50%]
用工单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。（）A错B对
... ）是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资...[50%]
（ ）是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。A.用人单位 B.工会 C.公共事业单位 D.雇主组织
...是指（）A. 总体各单位具有某一共同的品质标志或数量标志B. 总体各单位具...[49%]
.... 统计总体的同质性是指（）A. 总体各单位具有某一共同的品质标志或数量标志B. 总体各单位具有若干个不同的品质标志或数量标志C. 总体各单位具有某...
