公共人力资源规划就是指部门根据

人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会...[66%]

人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保...

考点:人力资源,组织,可能会

( )是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，以保证其能力能够适应工作职责的需要。A．人员任用B．人员培训C．人力资源规...

考点:是指,工作职责,分配,成员,部门

根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定，临时建设和临时用地规划管理，就是指城市、县人民政府城乡规划主管部门，对于在城市、镇规划区内进...

考点:府城,主管部门,区内,中华人民共和国,城市

考点:府城,主管部门,区内,中华人民共和国,城市

人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保...

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),人力资源,规划,组织,根据,手段,预测,未来,可能,求和,供给,状况,利用,开发,计划

考点:人力资源管理专业知识与实务(中级),人力资源,规划,组织,根据,手段,预测,未来,可能,求和,供给,状况,利用,开发,计划

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划、人力资源调配规划和()。

考点:

公共部门人力资源流动是指根据工作需要或个人意愿,按照一定的标准和程序,变换公职人员工作岗位,从而产生、变更或消灭职务关系或工作关系的一种()...

考点:国家开放大学,远程教育

此题为判断题(对，错)。

考点:人力资源,人力

公共部门人力资源规划是保证公共部门战略目标得以实现的基本前提,是公共部门人力资源管理的方向指南。()

考点: