用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A未婚女工B女职工C未成年工
...病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前[89%]
用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前
用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业或者禁忌作 业[89%]
用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业或者禁忌作 业 A.未经职业健康检查的劳动者B.有职业禁忌的劳动者C.未成年工或者孕期D.哺乳期女职工
用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业。[89%]
A、酌情B、不得C、可以D、可以适当
用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业。[85%]
用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事...[85%]
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害...
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用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害...
用人单位( )安排未成年工从事接触职业病危害的作业[84%]
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用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()[84%]
用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。[84%]
用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。